Projetos por Vice-Presidência
André Albuquerque, PMP, PMI-ACP
Presidente
Elifrancis Soares, PMP, PMI-ACP
Presidente Anterior Imediato
total de 21 projetos
Vice-Presidência
Projetos
PMIEF Liaison
Andréa P. Viana, PMP
PMI-PE para o bem social e da Juventude
Em andamento
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Informações do Projeto: PMI-PE para o bem social e da Juventude Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: PMIEF Liaison - Andréa P. Viana, PMP
Gerente do Projeto: Andréa Pontes Viana
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38152&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/yruQ5OK6WlM
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Habilidades
Ações do PMI-PE para o bem social envolvem Treinamento Skills for Life, PM CANVAS e kanban; desenvolvimento habilidades essenciais para vida dentro desse contexto de projetos; ações em parceria com Escolas, universidades, institutos e ou associações e forte participação das comunidades dos Branches e NEXTGEN; e Incentivar os voluntários do PMI-PE para se envolver com os projetos sociais envolvendo sua comunidade.
Hard Skills:
. Experiência como facilitador(a) – fortemente desejável;
· Treinamento/tutorial do material didático e preenchimento do formulário de conclusão (mandatório);
· Certificação em GP ou especialização (seria um diferencial de desempate)
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Desejo de compartilhar conhecimentos e habilidades;
· Habilidade em solução de conflitos
Habilidades que irá desenvolver:
. Liderança servidora;
· Liderança;
. Mentoria;
. Gestão de conflitos;
. Desenvolvimento de equipe
. Networking;
. Gestão de tempo
. Comunicação assertiva
. Inteligência emocional
. Horas de impactos em ODS-ONU estratégicas
Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado
Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Adequação as Políticas de Segurança do PMI e a LGPD
Em andamento
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Informações do Projeto: Adequação as Políticas de Segurança do PMI e a LGPD
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Daniel Fernandes
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Habilidades
- Conhecimento da LGPD;
- Conhecimento em mapeamento de processos.
- Persistência;
- Não ter vergonha de falar e cobrar as pessoas envolvidas nos processos.
- Conhecimentos da LGPD e do processo de adequação de uma organização à lei.
- Gestão de processos de negócio (mapeamento, documentação, melhoria).
Clube 500 GuestPass – 2023
Em andamento
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Informações do Projeto: Clube 500 GuestPass – 2023
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Samir Oliveira
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Habilidades
- Pacote office, Gerenciamento de Cronograma, Ferramentas Google
Softskills:
- Comunicação efetiva, proatividade, organização, comprometimento e pensamento estratégico
Habilidades que irá desenvolver:
- Liderança, Comunicação, Networking, Estratégia
Gamification 2º Edição
Em andamento
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Informações do Projeto: Gamification 2º Edição Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Rafael Miranda
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33738&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/j9LEV7JW0Ww
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Habilidades
· Habilidade com ferramentas Office e Gsuite;
· Habilidade com planilhas;
· Desejável experiência com gamificação
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Gestão de rotina
- Comunicação
- Gestão e analise de dados
- Adaptabilidade
- Trabalho em equipe
- Desenvolvimento de artes/banners
- Ferramentas (Google Classroom, Power BI, Excel)
Governança de Dados
Em andamento
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Informações do Projeto: Governança de Dados
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Daniel Fernandes
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33681&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento básico de Excel (fórmulas).
- Desejável mas não obrigatório, conhecimento em Power BI.
- Mentalidade analítica.
- Gostar de aprender.
- Ser pesquisador de soluções técnicas.
- Conhecimentos em Business Intelligence.
- Conhecimentos em Power BI e outras ferramentas e plataformas que sejam utilizadas nos projetos.
Gov.ProjCast Estação Pernambuco
Em andamento
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Informações do Projeto: Gov.ProjCast Estação Pernambuco Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Andressa Furtado
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39136&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/S7t8nrxhURU
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Habilidades
- Desejável experiência em gestão pública;
- Conhecimento em edição de áudio;
- Habilidades em pesquisa;
- Conhecimentos em gerenciamento de projetos.
Soft Skills:
- Proatividade
- Gostar de Trabalhar em equipe
- Habilidade em interagir com pessoas de outras instâncias
- Empatia em motivar e motivar-se
- Resiliência
- Comunicação e escuta eficazes
- Comprometimento e disciplina para buscar resultados em meio às barreiras do setor público
- Organização ou planejamento
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação oral e escrita = criando conteúdos para podcast, organizando as ideias de maneira clara e concisa, adaptando a linguagem para diferentes públicos, etc.
- Habilidades de pesquisa = produzindo roteiros úteis e informativos para podcast, analisando e sintetizando dados, organizando informações de maneira clara para divulgações e marketing, etc.
- Habilidades de edição de áudio = auxiliando na gravação das conversas do podcast, editando os áudios, adicionando efeitos sonoros, publicando nas plataformas de streaming, etc.
- Habilidades de Gerenciamento de Projetos = participando dos principais processos segundo as boas práticas do PMBOK, como validar escopo, estabelecer cronograma, gerenciar riscos, documentar lições aprendidas, dentre outras.
- Trabalhar em equipes multidisciplinares e geograficamente distantes.
- Habilidades interpessoais como empatia, liderança e cooperação.
- Networking aumentando a rede d contatos e experiência profissional.
Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.1
Concluído
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Informações do Projeto: Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.1
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento de ferramentas digitais e de conferência ( Google Meet e Kahoot), Certificação PMP, CAPM ou PMI-ACP.
Soft Skills
- Boa comunicação, pontualidade, organização, empatia.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação eficaz,Liderança, engajamento dos participantes, empatia e manter debates construtivos, além de se manter atualizado nas boas práticas de gestão de projetos.
Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.2
Em andamento
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Informações do Projeto: Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.2
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento de ferramentas digitais e de conferência (Google Meet e Kahoot), Certificação PMP, CAPM ou PMI-ACP.
Soft Skills
- Boa comunicação, pontualidade, organização, empatia.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação eficaz,Liderança, engajamento dos participantes, empatia e manter debates construtivos, além de se manter atualizado nas boas práticas de gestão de projetos.
Modelagem de Processos no Chapter - Etapa 2
Em andamento
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Informações do Projeto: Modelagem de Processos no Chapter - Etapa 2 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Klaydson Vasco
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41775&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Habilidades
Hard Skills:
· Conhecimento de Gestão de Processos;
· Conhecimento de negócios;
· Habilidade na Ferramenta Bizagi.
Soft Skills:
· Bom ouvinte;
· Liderança para conduzir as reuniões;
· Relação Interpessoal para trabalhar em equipe.
Habilidades que irá desenvolver
· Liderança
· Autogerenciamento
· Monitoramento de projetos
· Modelagen de Processos
· Criação de Indicadores e Processo
NextGen 2023
Em andamento
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Informações do Projeto: NextGen 2023 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Arthur Moura
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37856&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/60/?sobre-o-programa-nextgen.html
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Habilidades
- Conhecimentos intermediário em pacote office e Gsuit;
- Disponibilidade para reuniões semanais.
Soft Skills:
- Comunicação;
- Flexibilidade para atuar em várias áreas;
- Tratar com parceiros e clientes;
- Desejo por aprender e se desenvolver;
- Paixão genuína por ajudar desenvolver a próxima geração de Gerentes de Projetos de Pernambuco.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação interpessoal;
- Conceitos de marketing e vendas;
- Ferramentas de gerenciamento de projetos híbridos;
- Planejamento de atividades;
- Trabalho em equipe;
- Foco no cliente e na experiência;
- Liderança e colaboração.
Oficinas de Projetos (Cursos Online)
Em andamento
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Informações do Projeto: Oficinas de Projetos (Cursos Online)
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Juliana Lima
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Habilidades
· Habilidade com ferramentas Office, Canva (design gráfico), Ferramentas do Google (Drive, Meet, Forms);
· Habilidade com Zoom;
· Habilidade com plataforma de eventos (ex.:Sympla);
Soft Skills:
· Habilidades de comunicação;
· Facilidade para trabalhar em equipe;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Gestão de riscos, adaptabilidade, resolução de problemas;
Habilidades desenvolver:
· Planejamento e gestão de eventos online;
· Moderação de eventos;
· Apresentação de palestras;
· Networking com outros capítulos do PMI Brasil e diversos palestrantes;
· Aprender a utilizar site do PMI-PE, Youtube Studios, Provider do PMI pra PDUs
Programa de Formação de Gente Arretada - Etapa 2
Em andamento
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Informações do Projeto: Programa de Formação de Gente Arretada - Etapa 2 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Evandro Bezerra
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40479&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Habilidades
Hard Skills:
• Habilidade de modelagem e análise do Microsoft Power BI: Visualização de Dados
• Habilidade com desenvolvimento de planilhas;
Soft Skills:
• Habilidades de comunicação;
•Flexibilidade e resiliência;
•Trabalho em equipe;
•Pro atividade;
•Habilidades de trabalho em grupo
Habilidades que irá desenvolver:
•Liderança e Gestão de Equipes
•Gestão de Projetos
•Empreendedorismo
•Gestão de Tempo e Produtividade
•Comunicação Digital
•Inteligência Emocional
•Networking
Programa de Mentoring Ciclo 3
Em andamento
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Informações do Projeto: Programa de Mentoring Ciclo 3
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Matheus Neves
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://vrms.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=36831&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/59/?programa-de-mentoria-do-pmi-pernambuco.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Habilidades
- Conhecimento básico em Office 365 e Microsoft Project
- Conhecimento básico nas ferramentas do Google. (Google Meet, Google Drive)
Soft Skills
- Comunicação assertiva
- Proatividade
- Comprometimento
- Criatividade
Habilidades que irá desenvolver
- Liderança
- Autogerenciamento
- Monitoramento de projetos
Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing
Rick Lândia Barboza
Aniversário 20 anos do PMI-PE
Concluído
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Informações do Projeto: Aniversário 20 anos do PMI-PE
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38971&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Habilidades
- Análise de dados, Capacidade analítica, conhecimento de ferramentas
Soft Skills
- Criatividade, comunicação interpessoal, colaboração, trabalho em equipe, resolução de problemas
Habilidades que irá desenvolver
- Liderança, Comunicação, Networking, Estratégia
Café com Projetos
Em andamento
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Informações do Projeto: Café com Projetos Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Reginaldo Guimarães
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/Admin/ManageOpportunities/OpportunityView?opId=41675
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Habilidades
- Planejamento; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, Conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos e Gerenciamento de prazos.
Soft Skills
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados da operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Oratória, analise de problemas colocados pelos participantes e apresentar possíveis soluções, Entender como a participação do PMIPE pode ajudar no escopo do projeto geral, capacidade de adaptação a públicos heterogeneos
GP Learning
Em andamento
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Informações do Projeto: GP Learning Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Irma Lins
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40547&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Habilidades
- Gerenciamento de Projetos
- Domínio pacote office
- Escrita assertiva
Soft Skills
- Pensamento crítico
- Comunicação
- Proatividade
Habilidades que irá desenvolver
- A partir da leitura de diversos materiais relacionados à área de gerenciamento de projetos, haverá um aumento de repertório, após a soma à experiência prática. Aumento da capacidade de análise e melhoria na comunicação escrita, por meio de resumos sobre os textos avaliados.
Parceiro em Foco
Em andamento
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Informações do Projeto: Parceiro em Foco Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Giovanni Santos
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38907&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/PQoLDdbSk5s
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Habilidades
. Experiência como facilitador(a) – fortemente desejável;
- Conhecimento básico nas ferramentas do Google. (Google Meet, Google Drive)
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Gestão de rotina
- Comunicação
- Gestão e analise de dados
- Adaptabilidade
- Trabalho em equipe
- Desenvolvimento de artes/banners
Prêmio Melhores do Ano
Em andamento
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Informações do Projeto: Prêmio Melhores do Ano Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Mateus Pereira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39006&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Habilidades
- Gestão de projetos
Soft Skills
- Comunicação, Proatividade, trabalho em equipe, suportar críticas, solução de problemas e lidar com pressão.
Habilidades que irá desenvolver
- Neste projeto é possivel trabalhar cronogramas e documentos do projeto, trabalhar as habilidades de comunicação, se organizar no trabalho em equipe. Propor soluções para problemas e lidar com pressão de clientes do projeto.
Se aprochegue
Em andamento
O SE APROCHEGUE especialmente dedicado ao filiado com a intenção de estreitar nossos laços e proporcionar uma experiência mais enriquecedora. Semanalmente, compartilharemos não apenas nossa agenda, mas também informações valiosas sobre nossos projetos.
Informações do Projeto: Se aprochegue Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41966&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O SE APROCHEGUE especialmente dedicado ao filiado com a intenção de estreitar nossos laços e proporcionar uma experiência mais enriquecedora. Semanalmente, compartilharemos não apenas nossa agenda, mas também informações valiosas sobre nossos projetos.
Habilidades
Hard Skills
- Gestão de pessoas
- Habilidade com ferramentas Office e Gsuite
Soft Skills
- Comunicação interpessoal
- Criatividade
- Organização
- Proatividade
- Capacidade analítica
- Autoconfiança empatia
- Resiliência
- Comprometimento e disciplina para buscar resultados
Habilidades que irá desenvolver
- Escuta ativa
- Trabalhar com ferramentas Canvas e Redmine,
- Comunicação oral e escrita = criando conteúdos, organizando as ideias de maneira clara e concisa, adaptando a linguagem para diferentes públicos, etc.
- Habilidades de pesquisa = produzindo roteiros úteis e informativos, analisando e sintetizando dados, organizando informações de maneira clara para divulgações e marketing, etc.,
- Trabalhar em equipes multidisciplinares e geograficamente distantes
XIII Conferência de Gestão, Projetos e Liderança
Em andamento
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Informações do Projeto: XIII Conferência de Gestão, Projetos e Liderança Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Andre Albuquerque
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40548&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Habilidades
- Gestão de projetos
Soft Skills
- Comunicação, Proatividade, trabalho em equipe, solução de problemas, flexibilidade e lidar com pressão.
Habilidades que irá desenvolver
- Neste projeto é possivel trabalhar cronogramas e documentos do projeto, negociar com fornecedores, trabalhar relações institucionais através de patrocinios e vendas. Trabalhar também as habilidades de comunicação, se organizar no trabalho em equipe. Propor soluções para problemas e lidar com pressão de clientes do projeto.
Gerente do PMO
Luciano Lira, PMP, PMI-ACP
Estruturação do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO)
Em andamento
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Informações do Projeto: Estruturação do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Gerente do PMO - Luciano Lira, PMP, PMI-ACP
Gerente do Projeto: Luciano Lira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40405&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/mnaW3sA2igY
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Habilidades
Hard Skills
- Conhecimento dos conceitos de EGP
- Visão estratégica de programas e portfolios
- Habilidade em mapeamento de processos
- Experiência em governança empresarial
Soft Skills
- Proatividade
- Gostar de trabalhar em equipe
- Habilidade em interagir com pessoas, orientado à implementação/ manutenção de processos
- Empatia para motivar e motivar-se