total de 21 projetos
Adequação as Políticas de Segurança do PMI e a LGPD
Em andamento
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Informações do Projeto: Adequação as Políticas de Segurança do PMI e a LGPD
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Daniel Fernandes
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Habilidades
- Conhecimento da LGPD;
- Conhecimento em mapeamento de processos.
- Persistência;
- Não ter vergonha de falar e cobrar as pessoas envolvidas nos processos.
- Conhecimentos da LGPD e do processo de adequação de uma organização à lei.
- Gestão de processos de negócio (mapeamento, documentação, melhoria).
Aniversário 20 anos do PMI-PE
Concluído
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Informações do Projeto: Aniversário 20 anos do PMI-PE
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38971&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Habilidades
- Análise de dados, Capacidade analítica, conhecimento de ferramentas
Soft Skills
- Criatividade, comunicação interpessoal, colaboração, trabalho em equipe, resolução de problemas
Habilidades que irá desenvolver
- Liderança, Comunicação, Networking, Estratégia
Clube 500 GuestPass – 2023
Em andamento
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Informações do Projeto: Clube 500 GuestPass – 2023
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Samir Oliveira
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Habilidades
- Pacote office, Gerenciamento de Cronograma, Ferramentas Google
Softskills:
- Comunicação efetiva, proatividade, organização, comprometimento e pensamento estratégico
Habilidades que irá desenvolver:
- Liderança, Comunicação, Networking, Estratégia
GP Learning
Em andamento
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Informações do Projeto: GP Learning Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Irma Lins
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40547&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Habilidades
- Gerenciamento de Projetos
- Domínio pacote office
- Escrita assertiva
Soft Skills
- Pensamento crítico
- Comunicação
- Proatividade
Habilidades que irá desenvolver
- A partir da leitura de diversos materiais relacionados à área de gerenciamento de projetos, haverá um aumento de repertório, após a soma à experiência prática. Aumento da capacidade de análise e melhoria na comunicação escrita, por meio de resumos sobre os textos avaliados.
Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.1
Concluído
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Informações do Projeto: Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.1
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento de ferramentas digitais e de conferência ( Google Meet e Kahoot), Certificação PMP, CAPM ou PMI-ACP.
Soft Skills
- Boa comunicação, pontualidade, organização, empatia.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação eficaz,Liderança, engajamento dos participantes, empatia e manter debates construtivos, além de se manter atualizado nas boas práticas de gestão de projetos.
Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.2
Em andamento
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Informações do Projeto: Grupo de Estudos PMP & CAPM 2023.2
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento de ferramentas digitais e de conferência (Google Meet e Kahoot), Certificação PMP, CAPM ou PMI-ACP.
Soft Skills
- Boa comunicação, pontualidade, organização, empatia.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação eficaz,Liderança, engajamento dos participantes, empatia e manter debates construtivos, além de se manter atualizado nas boas práticas de gestão de projetos.
Oficinas de Projetos (Cursos Online)
Em andamento
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Informações do Projeto: Oficinas de Projetos (Cursos Online)
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Juliana Lima
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Habilidades
· Habilidade com ferramentas Office, Canva (design gráfico), Ferramentas do Google (Drive, Meet, Forms);
· Habilidade com Zoom;
· Habilidade com plataforma de eventos (ex.:Sympla);
Soft Skills:
· Habilidades de comunicação;
· Facilidade para trabalhar em equipe;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Gestão de riscos, adaptabilidade, resolução de problemas;
Habilidades desenvolver:
· Planejamento e gestão de eventos online;
· Moderação de eventos;
· Apresentação de palestras;
· Networking com outros capítulos do PMI Brasil e diversos palestrantes;
· Aprender a utilizar site do PMI-PE, Youtube Studios, Provider do PMI pra PDUs
Programa de Formação de Gente Arretada - Etapa 2
Em andamento
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Informações do Projeto: Programa de Formação de Gente Arretada - Etapa 2 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Evandro Bezerra
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40479&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Habilidades
Hard Skills:
• Habilidade de modelagem e análise do Microsoft Power BI: Visualização de Dados
• Habilidade com desenvolvimento de planilhas;
Soft Skills:
• Habilidades de comunicação;
•Flexibilidade e resiliência;
•Trabalho em equipe;
•Pro atividade;
•Habilidades de trabalho em grupo
Habilidades que irá desenvolver:
•Liderança e Gestão de Equipes
•Gestão de Projetos
•Empreendedorismo
•Gestão de Tempo e Produtividade
•Comunicação Digital
•Inteligência Emocional
•Networking
Programa de Mentoring Ciclo 3
Em andamento
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Informações do Projeto: Programa de Mentoring Ciclo 3
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Matheus Neves
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://vrms.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=36831&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/59/?programa-de-mentoria-do-pmi-pernambuco.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Habilidades
- Conhecimento básico em Office 365 e Microsoft Project
- Conhecimento básico nas ferramentas do Google. (Google Meet, Google Drive)
Soft Skills
- Comunicação assertiva
- Proatividade
- Comprometimento
- Criatividade
Habilidades que irá desenvolver
- Liderança
- Autogerenciamento
- Monitoramento de projetos
Se aprochegue
Em andamento
O SE APROCHEGUE especialmente dedicado ao filiado com a intenção de estreitar nossos laços e proporcionar uma experiência mais enriquecedora. Semanalmente, compartilharemos não apenas nossa agenda, mas também informações valiosas sobre nossos projetos.
Informações do Projeto: Se aprochegue Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41966&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O SE APROCHEGUE especialmente dedicado ao filiado com a intenção de estreitar nossos laços e proporcionar uma experiência mais enriquecedora. Semanalmente, compartilharemos não apenas nossa agenda, mas também informações valiosas sobre nossos projetos.
Habilidades
Hard Skills
- Gestão de pessoas
- Habilidade com ferramentas Office e Gsuite
Soft Skills
- Comunicação interpessoal
- Criatividade
- Organização
- Proatividade
- Capacidade analítica
- Autoconfiança empatia
- Resiliência
- Comprometimento e disciplina para buscar resultados
Habilidades que irá desenvolver
- Escuta ativa
- Trabalhar com ferramentas Canvas e Redmine,
- Comunicação oral e escrita = criando conteúdos, organizando as ideias de maneira clara e concisa, adaptando a linguagem para diferentes públicos, etc.
- Habilidades de pesquisa = produzindo roteiros úteis e informativos, analisando e sintetizando dados, organizando informações de maneira clara para divulgações e marketing, etc.,
- Trabalhar em equipes multidisciplinares e geograficamente distantes
XIII Conferência de Gestão, Projetos e Liderança
Em andamento
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Informações do Projeto: XIII Conferência de Gestão, Projetos e Liderança Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Andre Albuquerque
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40548&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Habilidades
- Gestão de projetos
Soft Skills
- Comunicação, Proatividade, trabalho em equipe, solução de problemas, flexibilidade e lidar com pressão.
Habilidades que irá desenvolver
- Neste projeto é possivel trabalhar cronogramas e documentos do projeto, negociar com fornecedores, trabalhar relações institucionais através de patrocinios e vendas. Trabalhar também as habilidades de comunicação, se organizar no trabalho em equipe. Propor soluções para problemas e lidar com pressão de clientes do projeto.
Café com Projetos
Em andamento
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Informações do Projeto: Café com Projetos Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Reginaldo Guimarães
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/Admin/ManageOpportunities/OpportunityView?opId=41675
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Habilidades
- Planejamento; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, Conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos e Gerenciamento de prazos.
Soft Skills
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados da operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Oratória, analise de problemas colocados pelos participantes e apresentar possíveis soluções, Entender como a participação do PMIPE pode ajudar no escopo do projeto geral, capacidade de adaptação a públicos heterogeneos
Gov.ProjCast Estação Pernambuco
Em andamento
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Informações do Projeto: Gov.ProjCast Estação Pernambuco Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Andressa Furtado
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39136&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/S7t8nrxhURU
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Habilidades
- Desejável experiência em gestão pública;
- Conhecimento em edição de áudio;
- Habilidades em pesquisa;
- Conhecimentos em gerenciamento de projetos.
Soft Skills:
- Proatividade
- Gostar de Trabalhar em equipe
- Habilidade em interagir com pessoas de outras instâncias
- Empatia em motivar e motivar-se
- Resiliência
- Comunicação e escuta eficazes
- Comprometimento e disciplina para buscar resultados em meio às barreiras do setor público
- Organização ou planejamento
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação oral e escrita = criando conteúdos para podcast, organizando as ideias de maneira clara e concisa, adaptando a linguagem para diferentes públicos, etc.
- Habilidades de pesquisa = produzindo roteiros úteis e informativos para podcast, analisando e sintetizando dados, organizando informações de maneira clara para divulgações e marketing, etc.
- Habilidades de edição de áudio = auxiliando na gravação das conversas do podcast, editando os áudios, adicionando efeitos sonoros, publicando nas plataformas de streaming, etc.
- Habilidades de Gerenciamento de Projetos = participando dos principais processos segundo as boas práticas do PMBOK, como validar escopo, estabelecer cronograma, gerenciar riscos, documentar lições aprendidas, dentre outras.
- Trabalhar em equipes multidisciplinares e geograficamente distantes.
- Habilidades interpessoais como empatia, liderança e cooperação.
- Networking aumentando a rede d contatos e experiência profissional.
NextGen 2023
Em andamento
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Informações do Projeto: NextGen 2023 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Arthur Moura
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37856&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/60/?sobre-o-programa-nextgen.html
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Habilidades
- Conhecimentos intermediário em pacote office e Gsuit;
- Disponibilidade para reuniões semanais.
Soft Skills:
- Comunicação;
- Flexibilidade para atuar em várias áreas;
- Tratar com parceiros e clientes;
- Desejo por aprender e se desenvolver;
- Paixão genuína por ajudar desenvolver a próxima geração de Gerentes de Projetos de Pernambuco.
Habilidades que irá desenvolver:
- Comunicação interpessoal;
- Conceitos de marketing e vendas;
- Ferramentas de gerenciamento de projetos híbridos;
- Planejamento de atividades;
- Trabalho em equipe;
- Foco no cliente e na experiência;
- Liderança e colaboração.
Parceiro em Foco
Em andamento
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Informações do Projeto: Parceiro em Foco Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Giovanni Santos
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38907&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/PQoLDdbSk5s
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Habilidades
. Experiência como facilitador(a) – fortemente desejável;
- Conhecimento básico nas ferramentas do Google. (Google Meet, Google Drive)
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Gestão de rotina
- Comunicação
- Gestão e analise de dados
- Adaptabilidade
- Trabalho em equipe
- Desenvolvimento de artes/banners
PMI-PE para o bem social e da Juventude
Em andamento
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Informações do Projeto: PMI-PE para o bem social e da Juventude Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: PMIEF Liaison - Andréa P. Viana, PMP
Gerente do Projeto: Andréa Pontes Viana
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38152&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/yruQ5OK6WlM
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Habilidades
Ações do PMI-PE para o bem social envolvem Treinamento Skills for Life, PM CANVAS e kanban; desenvolvimento habilidades essenciais para vida dentro desse contexto de projetos; ações em parceria com Escolas, universidades, institutos e ou associações e forte participação das comunidades dos Branches e NEXTGEN; e Incentivar os voluntários do PMI-PE para se envolver com os projetos sociais envolvendo sua comunidade.
Hard Skills:
. Experiência como facilitador(a) – fortemente desejável;
· Treinamento/tutorial do material didático e preenchimento do formulário de conclusão (mandatório);
· Certificação em GP ou especialização (seria um diferencial de desempate)
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Desejo de compartilhar conhecimentos e habilidades;
· Habilidade em solução de conflitos
Habilidades que irá desenvolver:
. Liderança servidora;
· Liderança;
. Mentoria;
. Gestão de conflitos;
. Desenvolvimento de equipe
. Networking;
. Gestão de tempo
. Comunicação assertiva
. Inteligência emocional
. Horas de impactos em ODS-ONU estratégicas
Prêmio Melhores do Ano
Em andamento
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Informações do Projeto: Prêmio Melhores do Ano Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Mateus Pereira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39006&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Em andamento
Resumo
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Habilidades
- Gestão de projetos
Soft Skills
- Comunicação, Proatividade, trabalho em equipe, suportar críticas, solução de problemas e lidar com pressão.
Habilidades que irá desenvolver
- Neste projeto é possivel trabalhar cronogramas e documentos do projeto, trabalhar as habilidades de comunicação, se organizar no trabalho em equipe. Propor soluções para problemas e lidar com pressão de clientes do projeto.
Estruturação do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO)
Em andamento
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Informações do Projeto: Estruturação do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Gerente do PMO - Luciano Lira, PMP, PMI-ACP
Gerente do Projeto: Luciano Lira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40405&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/mnaW3sA2igY
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Habilidades
Hard Skills
- Conhecimento dos conceitos de EGP
- Visão estratégica de programas e portfolios
- Habilidade em mapeamento de processos
- Experiência em governança empresarial
Soft Skills
- Proatividade
- Gostar de trabalhar em equipe
- Habilidade em interagir com pessoas, orientado à implementação/ manutenção de processos
- Empatia para motivar e motivar-se
Gamification 2º Edição
Em andamento
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Informações do Projeto: Gamification 2º Edição Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Rafael Miranda
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33738&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/j9LEV7JW0Ww
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Habilidades
· Habilidade com ferramentas Office e Gsuite;
· Habilidade com planilhas;
· Desejável experiência com gamificação
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Escuta ativa e empatia;
· Ter interesse em desenvolver novas habilidades;
· Comprometimento e disciplina para registrar resultados durante operação;
· Habilidade em solução de problemas e conflitos;
· Facilidade para trabalhar em equipe
Habilidades que irá desenvolver:
- Gestão de rotina
- Comunicação
- Gestão e analise de dados
- Adaptabilidade
- Trabalho em equipe
- Desenvolvimento de artes/banners
- Ferramentas (Google Classroom, Power BI, Excel)
Governança de Dados
Em andamento
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Informações do Projeto: Governança de Dados
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Daniel Fernandes
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33681&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Habilidades
- Conhecimento básico de Excel (fórmulas).
- Desejável mas não obrigatório, conhecimento em Power BI.
- Mentalidade analítica.
- Gostar de aprender.
- Ser pesquisador de soluções técnicas.
- Conhecimentos em Business Intelligence.
- Conhecimentos em Power BI e outras ferramentas e plataformas que sejam utilizadas nos projetos.
Modelagem de Processos no Chapter - Etapa 2
Em andamento
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Informações do Projeto: Modelagem de Processos no Chapter - Etapa 2 Há vagas disponíveis!
Supervior do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Klaydson Vasco
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41775&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Em andamento
Resumo
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Habilidades
Hard Skills:
· Conhecimento de Gestão de Processos;
· Conhecimento de negócios;
· Habilidade na Ferramenta Bizagi.
Soft Skills:
· Bom ouvinte;
· Liderança para conduzir as reuniões;
· Relação Interpessoal para trabalhar em equipe.
Habilidades que irá desenvolver
· Liderança
· Autogerenciamento
· Monitoramento de projetos
· Modelagen de Processos
· Criação de Indicadores e Processo