Empresas Parceiras

A parceria entre o PMI-PE e o curso de Engenharia de Produção objetiva trazer para sala de aula e busca proporcionar aos alunos das disciplinas de Gestão de Projetos I e Gestão de Projetos II, vivências práticas na área de estudo e também diversificar as atividades realizadas no escopo da disciplina e da universidade.

A Privacy Academy foi quem criou o primeiro curso de implementação Prática do Brasil, ainda em 2018. Somos quem mais formou alunos no tema no país, atingindo a marca de 1.000 profissionais capacitados.

Nosso curso através de uma abordagem multidisciplinar fundada nos eixos Jurídico, Técnico e de Gestão, proporciona aos nossos alunos uma visão completa de todas as etapas de uma implementação típica da Lei Geral de Proteção de Dados no ambiente organizacional, bem como capacita para a manutenção desses sistemas de governança de dados pessoais.

A Privacy Academy é referência nacional no ensino de Implementação da LGPD.

O presente Convênio tem como objeto a concessão, por parte da Privacy Academy de desconto no valor a ser pago pelos colaboradores da INSTITUIÇÃO PARCEIRA que venham a se tornar alunos dos cursos oferecidos pela mesma por meio de sua unidade de educação, ora igualmente denominada “Privacy Academy”, obedecendo ao critérios, condições e detalhes descritos nos termos pactuados neste instrumento particular.

Em razão da celebração do presente instrumento, o qual concede um desconto de 10% (dez por cento) aos filiados do PMI-PE.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um ACORDO de Cooperação.Técnica entre os partícipes, para fins de capacitação profissional, onde o PMI-PE concederá aos profissionais vinculados às empresas associadas o SOFTEXRECIFE, o desconto sobre o valor dos cursos oferecidos.

O PMI-PE irá fornecer desconto para os os colaboradores das Empresas associadas a SOFTEX PERNAMBUCO nos seguintes cursos oferecidos ao público em geral pelo PMI-PE.
- 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos “Básico de Gerenciamento de Projetos”;
- 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos “Básico de Agilidade para o Gerenciamento de Projetos”;
- 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos “Avançado de Gerenciamento de Projetos”;
- 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos “Construction - Gerenciamento de Projetos em Obras de Engenharia”.

O Universo BPM é Centro de Treinamento especializado em Gestão de Processos de Negócio, apoiando profissionais no desenvolvimento de carreira e empresas à estruturarem seus processos com foco em resultados.

Nosso comprometimento está na formação de profissionais para um mundo em transformação, fornecendo conteúdos de qualidade através de: Artigos, Vídeos, Podcasts, Notícias, Templates, E-books, além de cursos baseados em experiências práticas dos instrutores e sempre alinhados às necessidades de mercado.

Desenvolvemos uma metodologia exclusiva elaborada em torno do Canvas da Transformação de Processos, envolvendo abordagens conhecidas como: Design Thinking, Gamification, Gestão da Mudança e Gestão ágil de projetos.

Além disso, temos orgulho na concepção e execução de um programa pioneiro no Brasil chamado BPM Voluntário, que apoia profissionais em seu desenvolvimento de carreira e gerando resultados relevantes às empresas participantes.

Venha se preparar conosco.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer, entre os partícipes, a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação e que deverá ter as seguintes características:

- Ferramentas BPM;

- Cursos de formação/desenvolvimento em Processos;

- Realização de iniciativas que envolvam a promoção, apoio e realização de cursos/eventos/ palestras/ oficinas para público em geral de caráter eventual ou periódico promovidos pelo UNIVERSO BPM;

- Fomento à cooperação ao projeto BPM Voluntário.

Fornecer desconto para os filiados do PMI-PE em ferramentas, cursos, treinamentos e ações oferecidas ao público em geral pelo UNIVERSO BPM:

- 15% Curso de Automação de Processos utilizando Bizagi;

- 15% Mapeamento de Processos na Prática - Curso Completo;

- 20% Curso de Transformação de Processos;

- 20% Curso de Gestão de Processos;

- 15% Curso de Gestão de Automação de Processos utilizando RPA (Todos os níveis);

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DE PERNAMBUCO (SESCOOP/PE

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer, entre os partícipes, a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação e que deverá ter as seguintes características:

• Ferramentas de liderança e assessoria em desenvolvimento pessoal e profissional;
• Treinamentos para o desenvolvimento de habilidades humanas (Soft Skills) em âmbito profissional;

- GRUPO COACHING DE CARREIRA (a partir de 6 e no máximo 10 participantes) – 50% (cinquenta por cento) de desconto – (Desempregado ou Recém-formado);

- GRUPO COACHING DE LIDERANÇA (a partir de 6 e no máximo 10 participantes) - 35% (trinta e cinco) de desconto por pessoa;

- GRUPO COACHING DE COMUNICAÇÃO (a partir de 6 e no máximo 10 participantes) - 35% (trinta e cinco) de desconto por pessoa;

- COACHING EXECUTIVO, MENTORIA ou TRANSIÇÃO DE CARREIRA (individual) - 15% (quinze por cento) de desconto;

1ª - Constitui objeto do presente Convênio estabelecer cooperação técnica entre os Partícipes, nas áreas de ensino, no que tange à concessão de descontos nos seguintes moldes:

I - 40% (quarenta por cento) nos cursos presenciais de graduação em Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Design de Interiores, Direito, Gestão Comercial, Psicologia, Redes de Computadores, Serviço Social ou outro curso criado posteriormente à assinatura deste termo e dentro do prazo de vigência do mesmo, ministrados nas unidades de Recife, Caruaru e Palmares, todas situadas em Pernambuco, sobre a semestralidade calculada pela modalidade por crédito.

II - 20% (vinte por cento) nos cursos de pós-graduação presenciais ministrados nas unidades de Recife, Caruaru e Palmares, todas situadas em Pernambuco.

Parágrafo único - A bolsa tratada no caput desta cláusula será concedida pela CONVENENTE a partir do primeiro semestre subsequente ao da celebração deste convênio aos candidatos aprovados em processo seletivo para os respectivos cursos, desde que sejam colaboradores ou associados do CONVENIADO ou, ainda, sejam dependentes legais destes.

2ª - A bolsa tratada neste convênio será ofertada por mera liberalidade da CONVENENTE, que a concederá levando em consideração a sua conveniência, o seu planejamento didático-pedagógico-administrativo e o número de vagas existentes para as turmas de cada turno dos cursos por ela ministrados e acima referidos.

• 1º - O número de vagas dos cursos a serem destinadas aos beneficiários e seus dependentes será informado antes do processo seletivo, mediante publicação de listagem em quadro de aviso localizado nas dependências da CONVENENTE.
• 2º - A bolsa englobará os outros descontos concedidos pela CONVENENTE.
• 3º - O aluno contemplado com a bolsa ora instituída, no caso dos cursos de graduação, não poderá integrar os demais programas de apoio desenvolvidos ou que venham a ser adotados pela CONVENENTE enquanto estiverem gozando do benefício estabelecido por meio deste convênio, a exemplo do VISE e do PAFIDE.

3ª - Tem como objetivo, ainda, este termo, no caso dos cursos de graduação, a concessão da bolsa estabelecida neste instrumento, conforme o caso, aos beneficiários e seus dependentes que vierem em regime de transferência de outras instituições de ensino autorizadas ou reconhecidas pelo Ministério da Educação, desde que haja vaga disponível, observando-se sempre a disponibilidade da CONVENENTE.

Parágrafo único - Tendo em vista o novo método de execução curricular adotado pela CONVENENTE, os créditos de outras disciplinas cursadas pelo transferido de outra Instituição de Ensino Superior autorizada/reconhecida pelo Ministério da Educação poderão ser aproveitados na sua integralidade, mediante prévia análise curricular.

A Saudavel & Cia é um Marketplace focado em produtos saudáveis e naturais, tem como diferencial competitivo uma gama de milhares de produtos e preços de atacado. Nosso atendimento é personalizado e buscamos resolver problemas dos nossos clientes, dando soluções e orientaçãoes por meio de especialistas em produtos saudáveis e nutrição.

Atuamos com diferentes parceiros homologados que oferecem seus produtos e nossa plataforma e dessa forma, atuamos como prestadores de serviços de vendas on-line.

Todo o processo de compra, integração com canais de pagamento on-line e entrega do produto é monitorado pela nossa equipe até a chegada na casa do nosso cliente.

Somos um HUB de saudabilidade e nascemos para oferecer produtos de qualidade a preços justos.

Este termo de convênio tem por objeto a concessão de descontos e/ou vantagens pela SAUDÁVEL&CIA aos FILIADOS descritos em parágrafo único.

Parágrafo único. São considerados os beneficiários filiados ao PMI-PE em dia com suas obrigações de filiação.

Na primeira compra o beneficiário terá direito a um desconto de 15% (quinze por cento);

 Nas compras subsequentes, após a primeira compra, o beneficiário terá direito a um desconto recorrente de 10% (dez por cento).

 Este acordo tem por objeto oferecer desconto na plataforma on line do simulado on-produzido pela PM TECH TREINAMENTE LTDA, denominado PM TECH, para os filiados do PMI-PE conforme as condições e responsabilidades abaixo detalhadas.

Parágrafo único. São considerados os beneficiários filiados ao PMI-PE em dia com suas obrigações de filiação.

Em razão da celebração do presente instrumento, o qual concede um desconto de 30% (trinta por cento) aos filiados da CONVENIADA.

A nossa grande paixão é ser catalizador e acelerador no desenvolvendo competências humanas, baseado na profunda crença de que, através disso, proporciona-se ambiente de confiança favorável à ampliação de consciência, autorresponsabilização e resultados para profissionais, equipes e organizações.

Acreditamos na importância de sólida formação técnica e experiência, somada com as competências humanas, que proporcionam o melhor “como” para entrar em ação, de forma mais eficaz e construtiva. E facilitamos o alcance do desenvolvimento de competências humanas, através de coaching, ampla variedade e formato de treinamentos, palestras e assessments. E como reconhecemos que as pessoas apresentam necessidades diferentes, o nosso ponto de partida é em entender a necessidade para propor soluções de desenvolvimento, que podem ser personalizadas.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer, entre os partícipes, a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação e que deverá ter as seguintes características:

• Ferramentas de liderança e assessoria em desenvolvimento pessoal e profissional;
• Treinamentos para o desenvolvimento de habilidades humanas (Soft Skills) em âmbito profissional;

 - 10% em avaliação de perfil comportamental para líderes Alpha Assessment.

- 10% Avaliação 360°.

- 10% em Processos de Coaching individual ou para times.

- 15% em Palestras, cursos, eventos e oficinas abertas ao público.

-15% em Palestras e Cursos in company, para empresas/instituições onde o filiado esteja ativamente trabalhando.

Somos uma organização privada sem fins lucrativos mantida pelo Grupo Moura, que desde 2014 dá continuidade ao trabalho social realizado por Conceição Moura nossa cofundadora. Atuamos como promotor de atividades de aprendizagem voltadas para o desenvolvimento de habilidades para a vida de crianças e jovens.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um Termo de Cooperação entre os partícipes com o objetivo de construir um relacionamento de longo prazo que valore e busque integrar o gerenciamento de projetos em seus programas para jovens, bem como desenvolver sua própria capacidade de gerenciamento de projetos, que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação entre as PARTES e que deverá ser regida pelas seguintes disposições:

• Explorar iniciativas conjuntas, previamente acordadas, tendendo o aproveitamento das vantagens cooperativas de ambas as instituições, através do desenvolvimento de programas e cursos;
• Favorecer a participação em projetos e programas de educacionais;
• Cooperar em programas de formação de pessoal;
• Colaborar nas áreas de assessoria e cooperação técnica para aprimoramento de programas e estratégias baseadas na economia de projetos;
• Assessoramento em questões relacionadas com atividades de economia de projetos;
• Outras situações não previstas nesse rol poderão ser acrescentadas mediante a formalização de termo aditivo por escrito entre as partes, desde que não desvirtue o propósito original deste termo de cooperação.

Fundada em janeiro de 1995, a Brasport mantém o objetivo principal de proporcionar aos estudantes e profissionais de Negócios, Gerenciamento de Projetos, Tecnologia e Informática uma literatura técnica de qualidade superior, apostando, acima de tudo, no potencial do talento do autor nacional.
Hoje, a Brasport possui mais de 800 títulos produzidos e comercialização de mais de 1 milhão e meio de exemplares. Além disso, acompanhando as mudanças no mercado editorial, a Brasport já produziu mais de 200 e-Books para diferentes plataformas e, recentemente, começou a fazer publicações digitais em inglês.
Além de contar com sua tradicional e eficiente rede varejista e acompanhando a tendência do mercado de transformação digital, a Brasport já está atuando com as plataformas de marketplace na comercialização de seu catálogo.
Dirigida por Sérgio Martins de Oliveira, executivo de grande experiência no mercado editorial.

-Para os Curso de Graduação, os descontos serão oferecidos no percentual de 15% sobre o valor da mensalidade, excluindo-se a primeira;

 -Para os Cursos Superiores de Graduação (Tecnológicos), os descontos serão oferecidos no percentual de 7% sobre o valor da mensalidade, excluindo-se a primeira;

 -Para os Cursos de Pós Graduação, os descontos oferecidos serão no percentual de 20% (vinte) sobre o valor da mensalidade, excluindo-se a primeira e a última parcela;

A atuação da UFPE na área de Engenharia de Produção teve início em 1973, através de Pós-Graduação Lato Sensu, tendo atuado como Stricto Sensu (mestrado) por quatro anos até 1985. No segundo semestre de 1996 a UFPE estabeleceu um Plano Diretor para a área de Engenharia de Produção, que foi implantado desde então. Este plano propiciou uma ação de integração de pesquisadores que atuam na área, através da elaboração do projeto para criação, em 1997, do PPGEP (Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção). Iniciado em março de 1998 o PPGEP foi credenciado pela CAPES em agosto do mesmo ano e atualmente está avaliado com conceito 7 pela CAPES. O Departamento de Engenharia de Produção da UFPE tem um programa de parceria com empresas conveniadas, com vistas a estimular o desenvolvimento do setor produtivo nacional. A parceria é realizada por meio de um convênio de cooperação técnica e cientifica, envolvendo empresas públicas e privadas. Os profissionais de empresas conveniadas tem desconto de 15% nos cursos de pós-graduação lato sensu ofertados pelo departamento.

Este convênio tem por objetivo proporcionar uma maior aproximação entre empresas e o DEP-UFPE, com vistas ao estimular o desenvolvimento do setor produtivo nacional. São objetivos específicos do convênio:

• Incorporar desafios atuais da CONCEDENTE na formação de profissionais de Engenharia de Produção da UFPE, tanto nos cursos de graduação quanto de pós-graduação;

• Prospectar demandas da CONCEDENTE para o desenvolvimento de pesquisas no âmbito da Engenharia de Produção;

• Promover atividades que estimulem a transferência de conhecimento de produtos tecnológicos desenvolvidos pelos grupos de pesquisa de Engenharia de Produção da UFPE para a CONCEDENTE.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um Termo de Cooperação entre os partícipes para a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais nas suas respectivas áreas de atuação, que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação entre as PARTES e que deverá ser regida pelas seguintes disposições:

1.1 Incentivar e promover a participação de discentes e profissionais do PMI-PE no PROGRAMA INTERNACIONAL DESPERTANDO VOCAÇÕES;

1.2 Aperfeiçoamento e intercâmbio de docentes e técnicos, desenvolvimento de estágios específicos, todos eles orientados à cooperação mútua dada pelo intercâmbio de experiências e metodologias de trabalho;

1.3 Explorar iniciativas conjuntas, previamente acordadas, tendendo o aproveitamento das vantagens cooperativas de ambas as instituições, através do desenvolvimento de programas e cursos;

1.4 Favorecer a participação em projetos e programas de pesquisa/ educacionais e desenvolvimentos bilaterais e multilaterais;

1.5 Cooperar em programas de formação de pessoal investigador e técnico.

1.6 Colaborar, conjuntamente, nas áreas de assessoria e cooperação técnica a empresas e da transferência de tecnologia advinda desse processo;

1.7 Assessoramento mútuo em questões relacionadas com atividades de ambas entidades;

1.8 Intercâmbio recíproco de publicações e outros materiais educacionais, de pesquisa e docência, sempre que não haja compromissos anteriores que o impeçam;

1.9 Outras situações não previstas inicialmente nesse rol poderão ser acrescentadas mediante a formalização de termo aditivo por escrito entre as partes, desde que não desvirtue o propósito original deste termo de cooperação.

Breve descrição do negócio da empresa (pitch escrito): A Work Avanti Soluções é uma empresa especializada em consultoria em dados. Nosso objetivo é fornecer as melhores soluções para transformar seus dados em informações para uma melhor tomada de decisão. Atuamos com todos os tipos de segmentos e negócios.

O Human Change Management Institute é uma organização especializada em pesquisa, treinamento e certificação em gestão de mudanças organizacionais. Criado em 2012 como parte do movimento que caracteriza a 3ª geração de Gestão de Mudanças, o HUCMI® está presente em 5 continentes através de sua rede de centros de formação credenciados.

Em 2015 o HUCMI® foi reconhecido pela Association of Change Management Professionals® (ACMP®) como Qualified Education Provider™ (QEP™) para o HCMBOK® Training and Certification Program.
Em poucos anos de atuação o HUCMI treinou e certificou milhares de profissionais das mais diversas áreas, disseminando a disciplina Gestão de Mudanças por mais de 1.300 organizações,

Produtos, Serviços e habilidades (palavras-chave que vocês queiram ser encontrados, incluindo em qual vertical vocês se enquadram, exemplo: simulados, certificação, coaching, liderança...):

- Treinamento e Certificação em Gestão de Mudanças Organizacionais (Change Management) – HCMBOK Training and Certification Program

- Treinamento e Certificação em Gestão de Mudanças aplicadas em abordagens Ágeis – HCMBOK to Agile

- 35% sobre o valor total do curso;

ANG-PE é uma entidade técnico-científica de utilidade pública sem fins lucrativos e tem como finalidade contribuir para o desenvolvimento de ações e estratégias voltadas para a construção de conhecimentos sobre a gerontologia, envelheciment, políticas públicas, construção e defesa de direitos na promoção da justiça social, e defesa de direitos na promoção da cidadania. Realiza atividades técnico-científicas, educativas e socioculturais de aprimoramento, aperfeiçoamento e atualização de conhecimentos através de ações e reflexões teórico-práticas no campo da gerontologia.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um Termo de Cooperação entre os partícipes com o objetivo de construir um relacionamento de longo prazo que valore e busque integrar o gerenciamento de projetos em seus programas, bem como desenvolver sua própria capacidade de gerenciamento de projetos, que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação entre as PARTES e que deverá ser regida pelas seguintes disposições:

• Explorar iniciativas conjuntas, previamente acordadas, tendendo o aproveitamento das vantagens cooperativas de ambas as instituições, através do desenvolvimento de programas e cursos;
• Favorecer a participação em projetos e programas de educacionais;
• Cooperar em programas de formação de pessoal;
• Colaborar nas áreas de assessoria e cooperação técnica para aprimoramento de programas e estratégias baseadas na economia de projetos;
• Assessoramento em questões relacionadas com atividades de economia de projetos;
• Outras situações não previstas nesse rol poderão ser acrescentadas mediante a formalização de termo aditivo por escrito entre as partes, desde que não desvirtue o propósito original deste termo de cooperação.

O Centro de Informática da UFPE é um dos mais renomados centros de ensino e pesquisa em computação do Brasil e da América Latina, formador de profissionais qualificados e de excelência em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). É uma instituição fundamental para o crescente mercado de tecnologia, que estimula a criatividade de seus alunos e busca constantemente soluções inovadoras para o cotidiano de pessoas e empresas.

Por incentivar o empreendedorismo, o CIn é o lugar de origem de diversas empresas de sucesso, que começaram como startups no Centro. A partir de parcerias com o setor privado, o CIn-UFPE também se destaca como importante parceiro para empresas que buscam inovar em seus produtos e serviços. A sólida formação oferecida em seus cursos de graduação e pós-graduação permite que seus egressos se destaquem no mercado de trabalho nacional e internacional. O CIn-UFPE caracteriza-se pelo pioneirismo e pela inovação e a essência que deu origem ao Centro permanece até hoje: ousadia, criatividade e orientação ao futuro.

Este Convênio tem por objetivo estabelecer um Programa de Parceria para viabilizar uma maior aproximação entre o mercado profissional de gestão de projetos (via o CONCEDENTE) e o CIn-UFPE, com vistas a estimular o desenvolvimento do setor produtivo estadual e nacional. São objetivos específicos do Convênio:

• Reduzir ou eliminar limitações atuais percebidas pela CONCEDENTE na formação de profissionais, tanto nos cursos de graduação quanto de pós-graduação do CIn-UFPE, quando viável;

• Prospectar demandas da CONCEDENTE para o desenvolvimento de pesquisas no âmbito dos Grupos de Pesquisa do CIn-UFPE, em especial quando envolver pesquisas ligadas a área de Gerenciamento de Projetos, quando viável;

• Apoiar o CIn-UFPE na divulgação de seus eventos acadêmicos, via mídia da CONCEDENTE;

• Apoiar o CIn-UFPE em eventos e pesquisas ligadas a temáticas do gerenciamento de projetos quando ao alcance da CONCEDENTE.

A Escola de Apoio Meu Dever de Casa é o local perfeito para que os estudantes cumpram suas tarefas escolares. Eles encontram um ambiente adequado para estudo com acompanhamento de profissionais qualificados e aprendem técnicas que tornam seus processos de aprendizagem muito eficazes.

Foco, concentração, motivação e disciplina.

Este termo de convênio tem por objeto a concessão de descontos e/ou vantagens pelo Meu Dever de Casa Recife aos FILIADOS descritos em parágrafo único.

• 10% (dez por cento) de desconto no plano semestral para filiados do PMI-PE;
• 20% (vinte por cento) de desconto no plano anual para filiados do PMI-PE;

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer, entre os partícipes, a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação e que deverá ter as seguintes características:

1.1 Cooperação na difusão de técnicas e ferramentas de liderança e em desenvolvimento pessoal e profissional;

1.2 Cooperação na difusão de técnicas e ferramentas de gestão ágil de projetos;

- 10% de desconto para planos mensais;

Enviar comprovante de associado do PMI para [email protected] ou responsável comercial que auxiliar na criação da conta no Flowup.

Atuamos no mercado de gestão de projetos, programas e portfólios com forte vocação para projetos estratégicos e de construção.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer, entre os partícipes, a troca e difusão de informações e proposições de ações conjuntas institucionais que se realizará por meio do estabelecimento de vínculo de cooperação e que deverá ter as seguintes características:

• Cooperação na difusão de técnicas e ferramentas de liderança e em desenvolvimento pessoal e profissional;

• Difusão em atividade prática com a ferramenta SGPAR;

Fornecer descontos para os filiados do PMI-PE em ferramentas, treinamentos e atividades práticas com a ferramenta SGPAR oferecidas ao público em geral pela SGP+.

Uma empresa que atua na área educacional com a Língua Estrangeira Moderna Inglês, frente ao objetivo de alcançar metas que possibilitem o desenvolvimento pessoal e profissional de seus clientes, de forma inovadora e produtiva.

Cláusula 1ª. O presente instrumento tem por objetivo o desenvolvimento de atividades conjuntas para a prestação de serviços educacionais, pelo PRIMEIRO PARCEIRO, nas modalidades presenciais, on-line e híbrida (modalidade intercalada entre presencial e online), para todas as categorias de membros e respectivos dependentes do SEGUNDO PARCEIRO.

Parágrafo 1º. As aulas na modalidade presencial poderão ser oferecidas nas dependências do PRIMEIRO PARCEIRO quando o aluno assim escolher, sempre com a anuência e concordância mútua.

Parágrafo 2º. Em caso de aula presencial, caberá ao PRIMEIRO PARCEIRO, disponibilizar o espaço e a responsabilidade de oferecer a estrutura física adequada à ministração das aulas e a manutenção do espaço.

Os alunos que comprovarem o requisto elencado na Cláusula 1ª terão um desconto no percentual de 20% (vinte por cento) na mensalidade do curso, em caso de formação de turmas com menos de 10 (dez) alunos e um desconto de 40% (quarenta por cento) para turmas com mais de 10 (dez) alunos.

Parágrafo 1º. Os descontos referidos na cláusula anterior incidirão sobre o valor da mensalidade, cuja importância é de R$ 220,00 (duzentos e vinte reais), até o termo final deste instrumento.

A TPF Engenharia dedica-se há mais de 50 anos à engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um ACORDO de Cooperação Técnica entre os partícipes, para fins de capacitação profissional, onde o PMI-PE concederá aos profissionais vinculados a empresa TPF Engenharia, o desconto sobre o valor dos cursos oferecidos.

A ASSEA é uma organização sem fins lucrativos; Entidade sócio recreativa, fundada em 31 / 08 / 1990 e tem por fim congregar os profissionais das áreas de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, em torno de objetos e benefícios comuns.

O presente instrumento tem por finalidade estabelecer um ACORDO de Cooperação Técnica entre os partícipes, para fins de capacitação profissional, onde o PMI-PE concederá aos profissionais vinculados a ASSOCIACAO DOS ENGENHEIROS, AGRÔNOMOS, TECNÓLOGOS E TÉCNICOS DO VALE DO SÃO FRANCISCO e aos servidores, o desconto de 20% sobre o valor dos cursos oferecidos, bem como 01 (uma) bolsa integral por curso divulgado, ficando a critério do ASSEA a indicação dos bolsistas.

 A ASSEA, por sua vez, promoverá a divulgação dos cursos nos seus meios de comunicação.

Criado em 1999 com o propósito de unir a família através do lazer, o Coqueiral Park tinha como sua principal atração os lagos para pescaria. Ao longo desses anos foram promovidas muitas mudanças físicas e humanas, com investimentos na área de lazer e infra-estrutura, que transformaram o parque em um espaço múltiplo com diversão para todos os gostos e idades. Embora as mudanças sejam constantes, a família Arantes mantém o conceito de “família” como um bem de maior valor a ser preservado.

- EMPREENDIMENTO DE LAZER EM FAMÍLIA

- EVENTOS CORPORATIVOS

- PARQUE AQUÁTICO

- EVENTOS PEDAGÓGICOS

- EVENTOS PARA MELHOR IDADE

O COQUEIRAL PARK oferecerá aos Filiados (Membros ou Associados) do PMIPE o benefício a seguir descrito:

• DESCONTO SOBRE O PREÇO DO INGRESSO / DAY USE DE 20% A SER ADQUIRIDO NA RECEPÇÃO DO COQUEIRA PARK; OU INGRESSO NO SITE COM 10% DE DESCONTO.

O Departamento de Ciências Administrativas localiza-se no Centro de Ciências Sociais Aplicadas e é a unidade da Universidade Federal de Pernambuco responsável pelo ensino, pesquisa e atividades de extensão relacionados com a área de Administração. O Departamento foi criado em 1975, pouco mais de dez anos após o início do curso de graduação em Administração, a partir da reforma universitária que o instituiu para responsabilizar-se pelo ensino de todas as disciplinas de Administração na UFPE, bem como desenvolver pesquisa e extensão.

Este convênio tem por objetivo proporcionar uma maior aproximação entre a Concedente e o DCA[1]UFPE, com vistas a estimular o desenvolvimento do setor produtivo nacional. São objetivos específicos do convênio:

• Incorporar desafios atuais da CONCEDENTE na formação de profissionais da área de conhecimento do DCA-UFPE, tanto nos cursos de graduação quanto de pós-graduação;
• Prospectar demandas da CONCEDENTE para o desenvolvimento de pesquisas no âmbito das Ciências Administrativas;
• Promover atividades que estimulem a transferência de conhecimento de produtos tecnológicos desenvolvidos pelos grupos de pesquisa de Ciências Admnistrativas da UFPE para a CONCEDENTE.

• Estabelecer um ACORDO de Cooperação Técnica entre os partícipes, para fins de capacitação profissional, onde o PMI-PE concederá aos estudantes e profissionais do DCA-UFPE, o desconto de 15% (quinze por cento) sobre o valor dos cursos oferecidos.

Somos um centro de inovação que há mais de duas décadas forma pessoas e impulsiona organizações, potencializando suas estratégias digitais. Trabalhamos com um time diverso e multidisciplinar de mais de mil colaboradores, incluindo designers, desenvolvedores, consultores, estrategistas, empreendedores, pesquisadores e educadores.

É a partir da CESAR School, nosso centro de discussão e estudos do mercado, economia e sociedade, que realizamos estudos e pesquisas e geramos o conhecimento necessário para formar profissionais para transformarem os ambientes e as empresas em que atuam, tornando-os capazes de fomentar e executar projetos que trazem mudanças socioeconômicas relevantes ao país.

1.1. O presente Convênio tem como objeto a concessão, por parte do CESAR, de desconto (“Desconto”) no valor a ser pago pelos colaboradores da INSTITUIÇÃO PARCEIRA que venham a se tornar alunos dos cursos oferecidos pelo CESAR por meio de sua unidade de educação, ora igualmente denominada “CESAR School”, obedecendo aos critérios, condições e detalhes descritos no ANEXO 1 deste documento, nos termos pactuados neste instrumento particular.

1.1.1. São considerados colaboradores da INSTITUIÇÃO PARCEIRA, para fins deste Convênio, as seguintes categorias: pessoas naturais, que atuem como filiados (membros ou associados) na INSTITUIÇÃO PARCEIRA, desde que comprovem tal vínculo por meio de apresentação de e-mail de autorização, emitido pelo PMI-PE para a inscrição no curso de interesse do colaborador.

1.1.2. Não são incluídos como beneficiários deste Convênio os dependentes dos referidos colaboradores da INSTITUIÇÃO PARCEIRA, nem quaisquer profissionais terceirizados desta.

1.2. Os valores de contraprestação por outras atividades que venham a ser demandadas ao CESAR, incluindo, mas não se limitando a: provas substitutivas, cursos e disciplinas extras e materiais de uso didático, estão todos excluídos do Desconto objeto deste Convênio, devendo ser arcados integralmente pelo colaborador do PMI-PE que se beneficiar do Desconto tratado neste Convênio.

1.3. O Desconto referido neste Convênio não é permanente, não gera qualquer direito adquirido ao aluno e a sua duração está vinculada às regras estabelecidas neste instrumento, sendo certo que, enquanto estiver vigente o presente instrumento, os alunos vinculados terão o benefício aqui estipulado, salvo disposição diversa por escrito, e desde que respeitado o disposto na Cláusula Segunda abaixo.

1.3.1. Não há qualquer obrigação do CESAR em ofertar um tipo específico de curso, unicamente por haver uma demanda por parte dos colaboradores. O Desconto será aplicável unicamente em cursos que venham a ser ofertados pelo CESAR, por sua discricionariedade.

1.4. Dentre as condições para que o Desconto mencionado seja aproveitado pelos colaboradores, está a obrigatoriedade para que exista um número mínimo de colaboradores da INSTITUIÇÃO PARCEIRA matriculados em determinados cursos, como detalhado no ANEXO 1.