Presidente
Presidente Anterior Imediato
Vice-Presidência
Projetos
Andréa P. Viana, PMP
Concluído
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Supervisor do Projeto: PMIEF Liaison - Andréa P. Viana, PMP
Gerente do Projeto: Andréa Pontes Viana
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38152&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/yruQ5OK6WlM
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
O PMI-PE atua nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as instituições que os recebem.
Descrição
Os projetos sociais têm como justificativa apoiar as iniciativas realizadas pelo PMI Educational Foundation, que é o braço filantrópico do Project Management Institute. O PMIEF, assim como o PMI-PE, acreditam que os jovens (faixa de 5 a 35 anos) são os líderes do amanhã e, por esse motivo, atuamos nessa iniciativa fornecendo serviços voluntários para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude, seja diretamente com eles ou com as organizações sem fins lucrativos que os recebem.
O PMIEF tem a visão de Inspirar os jovens a alcançarem seus objetivos, tornando os sonhos realidade e a missão de Permitir que os jovens percebam seu potencial e transformem vidas através da gestão de projetos. Para isso ele atua em três abordagens: A juventude (para que possam se tornar adultos que cumprem seus próprios objetivos), as OSCs ou instituições sem fins lucrativos (pois ampliam nossa capacidade de alcançar e influenciar os jovens) e o voluntariado (que entra para ajudar a entregar os benefícios da gestão de projetos para a juventude).
Habilidades:
Hard Skills:
. Experiência como facilitador(a) – fortemente desejável;
· Treinamento/tutorial do material didático e preenchimento do formulário de conclusão (mandatório);
· Certificação em GP ou especialização (seria um diferencial de desempate)
Soft Skills:
· Organização e gestão do tempo;
· Habilidades de comunicação;
· Desejo de compartilhar conhecimentos e habilidades;
· Habilidade em solução de conflitos
Habilidades que irá desenvolver:
. Liderança servidora;
· Liderança;
. Mentoria;
. Gestão de conflitos;
. Desenvolvimento de equipe
. Networking;
. Gestão de tempo
. Comunicação assertiva
. Inteligência emocional
. Horas de impactos em ODS-ONU estratégicas
Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Concluído
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Nayara Xavier
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Adequar os processos do PMI-PE à Lei Geral de Proteção de Dados.
Descrição
Concluído
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Samir Oliveira
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Iniciativa para atrair novos filiados ao PMI-PE seguindo requisitos do PMI e diretivas do planejamento estratégico do PMI-PE.
Descrição
Concluído
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Rafael Miranda
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33738&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/j9LEV7JW0Ww
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Concluído
Resumo
Pretender entregar aos voluntários e ao PMI-PE: Maior engajamento com as ações, Estímulo ao Networking entre os voluntários, Fomento ao desenvolvimento profissional dos voluntários, Aprendizagem de novas habilidades e Estímulo à mudança de comportamento.
Descrição
Concluído
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Daniel Fernandes
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=33681&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Concluído
Resumo
Demandas de desenvolvimento de projetos de BI para o PMI-PE.
Descrição
Concluído
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Andressa Furtado
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39136&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/S7t8nrxhURU
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
Fomentar a cultura da Economia de Projetos no Setor Público reduzindo a assimetria de informações e de conhecimentos mútuos para as organizações, agregando valor às partes interessadas, por meio de podcasts.
Descrição
Concluído
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Descrição
Concluído
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Anelise Quinn
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37925&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/29/?grupo-de-estudos-pmp--capm.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Proporcionar encontros semanais entre os participantes para discussão dos temas específicos do gerenciamento de projetos (Guia PMBOK®), de acordo com um cronograma proposto pelo PMI-PE.
Descrição
Concluído
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Klaydson Vasco
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41775&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Concluído
Resumo
Segunda etapa do projeto para modelar e documentar todos os processos administrativos e operacionais críticos de modo a garantir um entendimento uniforme das atividades realizadas por todos e que estejam alinhadas à estratégia adotada pelo PMI.
Descrição
Hard Skills:
· Conhecimento de Gestão de Processos;
· Conhecimento de negócios;
· Habilidade na Ferramenta Bizagi.
Soft Skills:
· Bom ouvinte;
· Liderança para conduzir as reuniões;
· Relação Interpessoal para trabalhar em equipe.
Habilidades que irá desenvolver
· Liderança
· Autogerenciamento
· Monitoramento de projetos
· Modelagen de Processos
· Criação de Indicadores e Processo
Concluído
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Aldo Aguiar Junior
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=37856&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/60/?sobre-o-programa-nextgen.html
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
O PMI-PE desenvolveu um novo caminho para você que é o futuro do gerenciamento de projetos: o Programa NextGen é uma porta de entrada para o universo do Gerenciamento de Projetos.
Descrição
Concluído
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Juliana Lima
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
(Cursos Online/webinars/workshops) Atividades de entrega de conteúdo, incluindo práticas e interações onde os participantes têm a oportunidade de desenvolverem novas habilidades. Esse eventos são limitados entre 1h a 2,5hs
Descrição
Concluído
Manter atualizados os artefatos da gestão e governança do PMI-PE disponibilizados no Portal da Governança e Transparência do capítulo.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: [email protected]
E-mail de contato: [email protected]
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Concluído
Resumo
Manter atualizados os artefatos da gestão e governança do PMI-PE disponibilizados no Portal da Governança e Transparência do capítulo.
Descrição
Concluído
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Evandro Bezerra
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40479&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Formação dos novos líderes do chapter. Promover o incentivo e capacitação dos voluntários para assumir a gerência dos projetos.
Descrição
Hard Skills:
• Habilidade de modelagem e análise do Microsoft Power BI: Visualização de Dados
• Habilidade com desenvolvimento de planilhas;
Soft Skills:
• Habilidades de comunicação;
•Flexibilidade e resiliência;
•Trabalho em equipe;
•Pro atividade;
•Habilidades de trabalho em grupo
Habilidades que irá desenvolver:
•Liderança e Gestão de Equipes
•Gestão de Projetos
•Empreendedorismo
•Gestão de Tempo e Produtividade
•Comunicação Digital
•Inteligência Emocional
•Networking
Concluído
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Filiação e Voluntariado - Samir Nogueira de Oliveira, PMP
Gerente do Projeto: Matheus Neves
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://vrms.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=36831&volunteerView=true
Mais informações: https://pmipe.org.br/pagina/59/?programa-de-mentoria-do-pmi-pernambuco.html
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Estimular e proporcionar a disseminação de conhecimento, através de interações online, entre o mentor e o mentorado.
Descrição
Rick Lândia Barboza
Concluído
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38971&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Comemorar os 20 anos do PMI-PE com uma imersão em conhecimentos e um brinde aos 20 anos de disseminação de boas práticas com Workshops, palestra e coquetel de comemoração.
Descrição
Concluído
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Reginaldo Guimarães
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/Admin/ManageOpportunities/OpportunityView?opId=41675
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
Mensalmente um tema abordado, do mundo de gestão de projetos, é ministrado através de palestra presencial ou on-line, por voluntários selecionados ao grupo de gestão de projetos do CMNE que está a frente do complexo de ensino da ESA do Estado de PE.
Descrição
Concluído
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Irma Lins
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40547&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Estimular e disseminar a leitura de conteúdo relacionado ao gerenciamento de projetos para a comunidade de GPs de Pernambuco
Descrição
Concluído
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Giovanni Santos
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=38907&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/PQoLDdbSk5s
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
Colocar em evidência os parceiros do PMI-PE, proporcionando encontros periódicos para discutirmos temas importantes que tenha sinergia com o PMI-PE e o parceiro
Descrição
Concluído
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Mateus Pereira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=39006&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco Estratégico
Status do projeto: Concluído
Resumo
O projeto é composto de várias etapas, mas se baseia em preparar a documentação de base do prêmio e trabalhar a comunicação com os participantes, avaliadores e equipe afim de atender a todos os requisitos e datas pré estabelecidos em edital.
Descrição
Concluído
O Se Aprochegue é uma jornada de acolhimento, empatia que visa promover o desenvolvimento e a disseminação de habilidades interpessoais, como um componente crucial no avanço profissional.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Rick Barboza
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=41966&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
O Se Aprochegue é uma jornada de acolhimento, empatia que visa promover o desenvolvimento e a disseminação de habilidades interpessoais, como um componente crucial no avanço profissional.
Descrição
Concluído
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Supervisor do Projeto: Vice-Presidente de Relações Institucionais e Marketing - Rick Lândia Barboza
Gerente do Projeto: Andre Albuquerque
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityView/?opId=40548&volunteerView=true
Objetivo Estratégico: Foco no Cliente
Status do projeto: Concluído
Resumo
Esse projeto é para planejar e executar a conferência regional do PMI-PE. O maior evento do ano do nosso chapter.
Descrição
Luciano Lira, PMP, PMI-ACP
Concluído
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Supervisor do Projeto: Gerente do PMO - Luciano Lira, PMP, PMI-ACP
Gerente do Projeto: Luciano Lira
E-mail de contato: [email protected]
Link da Oportunidade: https://volunteer.pmi.org/OpportunityView/OpportunityViewFromSearch/?opId=40405&volunteerView=true
Mais informações: https://youtu.be/mnaW3sA2igY
Objetivo Estratégico: Foco Agilidade Organizacional
Status do projeto: Concluído
Resumo
Assegurar que os Projetos estejam em conformidade com os padrões estabelecidos pelo Chapter, além de articular e facilitar, em conjunto com as partes interessadas, o adequado desempenho e monitoramento dos projetos no decorrer dos seus ciclos de vida
Descrição
A estruturação do Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) do PMI PE é uma iniciativa com foco na agilidade organizacional do capitulo e que visa implantar um PMO com processos simples e baseados nas necessidades do PMI-PE.
Apoiamos a direção executiva e os times na busca constante de garantir que os projetos desenvolvidos pelo capitulo estejam alinhados com os seus objetivos estratégicos e com os do PMI global.
Nosso objetivo é oferecer uma estrutura de gestão de projetos enxuta, consistente e alinhada com as melhores práticas, garantindo o cumprimento dos valores e metas do capítulo, a padronização de processos e entregáveis.
Fornecemos um portfólio de serviços, implementando boas práticas de gerenciamento de projetos, ajudando a estabelecer um padrão mínimo de requisitos para a gestão dos projetos do capitulo, disponibilizando mentoring e ferramenta de gestão de projetos com processos definidos para sua utilização.
Benefícios: alinhamento das práticas entre os projetos, construção de um repositório de informações acessível para todos os voluntários, suporte na construção da cultura do capitulo, maior visão global dos projetos existentes, dos recursos disponíveis e de seus alinhamentos com os objetivos estratégicos.
Desafios: como todo PMO, o desafio está no reconhecimento dos benefícios, na construção do relacionamento, no engajamento e aderência dos envolvidos. Exige paciência e persistência, mas aqui no PMI PE já conseguimos grandes avanços!
Habilidades:
Hard Skills
- Conhecimento dos conceitos de EGP
- Visão estratégica de programas e portfolios
- Habilidade em mapeamento de processos
- Experiência em governança empresarial
Soft Skills
- Proatividade
- Gostar de trabalhar em equipe
- Habilidade em interagir com pessoas, orientado à implementação/ manutenção de processos
- Empatia para motivar e motivar-se